端子（zǐ）鉚接（jiē）不良現象
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發布日期（qī）：2024-11-20
新員工（gōng）入職（zhí）或調崗到端（duān）子鉚壓工（gōng）位的員工，必須經過培訓，考核合格後方可正式操作，並由此建成端（duān）子操作培訓資料。
員工離職（zhí）時，班（bān）組長親自找其本人了解離職（zhí）原因，盡可能減少非正常離職。配合公司管理將員（yuán）工流動率KPI項目進行檢討考評。2.產（chǎn）能壓力（lì）大，鉚壓速度快，操作（zuò）過程慌
新員工入職三天內不操（cāo）作雙（shuāng）打線；三（sān）個月（yuè）內按計（jì）時計（jì）算，予以培訓熟練過程。從產能速度上：合理產能標準以減輕產能壓（yā）力（正常標準4000pcs/h）：因個人原因造成不良，端子損耗（hào）率＞5‰的（de）部分，材料成本（běn）由責任（rèn）人承擔。打端子員工（gōng）集中到加工組訓練後再調產線作業。3.擋板變形（xíng）/調試不當；刀模不配（pèi）合，未調試（shì）好
檢查所有端子機擋板，把其中有變形（xíng）的全部更換（huàn），並將擋（dǎng）板檢查項目納入月（yuè）保養點檢（jiǎn）進行。技工調機時擋板位置以（yǐ）垂直約呈（chéng）90度為基準。建（jiàn）成刀（dāo）模購（gòu）回試用驗收經過品質、工程、製造（zào）共同確認樣線簽核製度。調試機器後，須（xū）經IPQC確認OK後方可量產作業。非操作員工檢查完後將檢（jiǎn）查的線材交回裁線員工，由裁線員工按剝口長度整理，防止放反方向。裁線機四方杆加油增加頻次（cì）、減（jiǎn）少每次加油量：由1次/4H變更為1次/2H，每次加油量由滿杯改為半杯，並修正（zhèng）操作指導書。裁線剝口量測（cè）：不再使用機器本身配置的量具，改用每台機配置一把經校驗後的鋼尺。
